1月13日下午，临港控股举行"攻坚克难求发展，踔厉奋发谱新篇"员工大会暨2022年度总结表彰大会。临港控股总裁丁桂康，党委书记、执行副总裁刘德宏，公司本部班子成员以及全体干部职工济济一堂，共同总结2022年全年工作，携手谋划2023年发展蓝图。大会由公司党委副书记姚炜主持。

　　员工大会首先依照法定程序，增补选举了公司工会主席、副主席、工会委员、以及职工监事，并为年内组建的"档案员+通讯员+安全员"的"三员队伍"颁发了新一年度的聘书。

　　在总结表彰环节，公司执行副总裁、财务总监姚炜重点回顾了临港控股在2022年度的整体经营情况。公司副总裁顾嗣鸣代表公司班子，宣读了关于上市公司本部先进部门、先进干部、先进员工、优秀新人及劳动竞赛优秀个人的表彰决定。与会领导分别为先进集体与个人颁发了奖杯与奖状，受表彰的先进代表、公司班子成员，依次向公司全员作了感言交流。

　　临港控股总裁丁桂康同志为大会作了总结讲话。在岁末年初之际，丁总首先代表上市公司班子，向集团领导、集团各部门和各板块对上市公司给予的关心、支持和帮助，致以了深深的感激，向上市公司本部及各板块的全体干部职工表达了由衷的感谢，向获得先进荣誉的集体和个人表示了衷心的祝贺。

　　丁总强调，在2022这个不平凡的一年，临港控股协同各上市板块，以"三个不变"的特色工作方法韧性发展；上市公司本部以"1+9+1"重点工作为支点，推动全年重大任务攻坚突破；以"三员队伍"建设为抓手，夯实综合性、基础性、协调性工作质量；公司全员一同"攻坚克难、爬坡过坎"，全力践行了上市公司的使命愿景、落实了企业价值观、发扬了核心竞争力、传承了企业精神、塑造了团队精神。在大家的共同努力下，临港控股层次鲜明、抓手明确、成果显著地进一步推动了上市公司高质量发展。

　　在总结2022年工作经验时，丁总动情地说道，回顾上市公司六年多来的发展之路，临港控股在临港集团的战略统筹下，在各上市板块的协同支持下，全面传承了"家国文化"的企业文化理念，始终秉持着"并肩前行、赶考拼搏、携手奋斗、共同推进"的工作精气神，深刻体现了"每一颗繁星都值得被点亮"的发展感召力。在这样一个团队中，我个人和团队全员一起"用心倾听心声、用力彼此握手、用情拥抱未来"，互相支撑、共同成长，在一次次挑战和机遇面前，恪守了"风雨中做事、阳光下做人"的工作信念，凝聚了"特色化、可持续"的发展动力。这也是我们能够在2022年协同各方、凝聚合力，打好"疫情防控阻击战"、打赢"园区经济保卫战"的关键所在。

　　丁总指出，2023年是贯彻践行二十大精神的开局之年，更是临港控股高质量发展的奋进之年。公司全员要在公司党委和经营班子的带领下，总结提炼2022年的宝贵经验，继续坚持"践行初心使命、主动担当作为"的精神追求，以"抓好开局，稳中求进，进中求胜"的工作思路，点燃星火、逐梦前行，在百舸争流中勇立潮头，在群山竞秀中勇攀高峰，不断续写上市公司高质量发展的新篇章。

　　虎振雄风辞旧岁，兔迎盛世启新程。在大会最后，与会全员以"全家福"合照的形式，将临港控股员工大会暨2022年度总结表彰大会的会议气氛推向高潮。

　　1月13日下午，临港控股举行"攻坚克难求发展，踔厉奋发谱新篇"员工大会暨2022年度总结表彰大会。临港控股总裁丁桂康，党委书记、执行副总裁刘德宏，公司本部班子成员以及全体干部职工济济一堂，共同总结2022年全年工作，携手谋划2023年发展蓝图。大会由公司党委副书记姚炜主持。

　　员工大会首先依照法定程序，增补选举了公司工会主席、副主席、工会委员、以及职工监事，并为年内组建的"档案员+通讯员+安全员"的"三员队伍"颁发了新一年度的聘书。

　　在总结表彰环节，公司执行副总裁、财务总监姚炜重点回顾了临港控股在2022年度的整体经营情况。公司副总裁顾嗣鸣代表公司班子，宣读了关于上市公司本部先进部门、先进干部、先进员工、优秀新人及劳动竞赛优秀个人的表彰决定。与会领导分别为先进集体与个人颁发了奖杯与奖状，受表彰的先进代表、公司班子成员，依次向公司全员作了感言交流。

　　临港控股总裁丁桂康同志为大会作了总结讲话。在岁末年初之际，丁总首先代表上市公司班子，向集团领导、集团各部门和各板块对上市公司给予的关心、支持和帮助，致以了深深的感激，向上市公司本部及各板块的全体干部职工表达了由衷的感谢，向获得先进荣誉的集体和个人表示了衷心的祝贺。

　　丁总强调，在2022这个不平凡的一年，临港控股协同各上市板块，以"三个不变"的特色工作方法韧性发展；上市公司本部以"1+9+1"重点工作为支点，推动全年重大任务攻坚突破；以"三员队伍"建设为抓手，夯实综合性、基础性、协调性工作质量；公司全员一同"攻坚克难、爬坡过坎"，全力践行了上市公司的使命愿景、落实了企业价值观、发扬了核心竞争力、传承了企业精神、塑造了团队精神。在大家的共同努力下，临港控股层次鲜明、抓手明确、成果显著地进一步推动了上市公司高质量发展。

　　在总结2022年工作经验时，丁总动情地说道，回顾上市公司六年多来的发展之路，临港控股在临港集团的战略统筹下，在各上市板块的协同支持下，全面传承了"家国文化"的企业文化理念，始终秉持着"并肩前行、赶考拼搏、携手奋斗、共同推进"的工作精气神，深刻体现了"每一颗繁星都值得被点亮"的发展感召力。在这样一个团队中，我个人和团队全员一起"用心倾听心声、用力彼此握手、用情拥抱未来"，互相支撑、共同成长，在一次次挑战和机遇面前，恪守了"风雨中做事、阳光下做人"的工作信念，凝聚了"特色化、可持续"的发展动力。这也是我们能够在2022年协同各方、凝聚合力，打好"疫情防控阻击战"、打赢"园区经济保卫战"的关键所在。

　　丁总指出，2023年是贯彻践行二十大精神的开局之年，更是临港控股高质量发展的奋进之年。公司全员要在公司党委和经营班子的带领下，总结提炼2022年的宝贵经验，继续坚持"践行初心使命、主动担当作为"的精神追求，以"抓好开局，稳中求进，进中求胜"的工作思路，点燃星火、逐梦前行，在百舸争流中勇立潮头，在群山竞秀中勇攀高峰，不断续写上市公司高质量发展的新篇章。

　　虎振雄风辞旧岁，兔迎盛世启新程。在大会最后，与会全员以"全家福"合照的形式，将临港控股员工大会暨2022年度总结表彰大会的会议气氛推向高潮。